Menschenrechts- und Arbeitserklärungen,
digital erfasst.
Ab Dezember 2027 dürfen Produkte, die mit Zwangsarbeit hergestellt wurden, nicht mehr auf dem EU-Markt in Verkehr gebracht werden. Ihre Großkunden müssen nachweisen können, dass ihre Lieferkette sauber ist — und dafür brauchen sie Ihre Erklärung.
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Was Sie erfassen
Modern Slavery Statement
Eine jährliche Erklärung, dass Ihr Unternehmen in seinen eigenen Aktivitäten keine moderne Sklaverei einsetzt.
Erklärung frei von Zwangsarbeit
Digital unterzeichnet, mit Name und Datum des Unterzeichners.
Erklärung frei von Kinderarbeit
Digital unterzeichnet, mit Name und Datum.
Menschenrechtspolitik
Verweis auf Ihr Richtliniendokument, falls vorhanden.
Verhaltenskodex für Lieferanten
Ob Sie einen haben und ob Sie ihn aktiv kommunizieren.
Beschwerdemechanismus
Ob Mitarbeiter und externe Parteien einen vertraulichen Meldekanal haben.
Hochrisikoländeranalyse
Ob Sie direkt aus Ländern mit erhöhtem Zwangsarbeitsrisiko beziehen.
Tarifbindungsquote
Prozentsatz der Mitarbeiter, die durch einen Tarifvertrag abgedeckt sind.
Rechtlicher Rahmen
Corporate Sustainability Due Diligence Directive
Verpflichtet große Unternehmen, Menschenrechtsrisiken in ihrer Lieferkette aktiv zu managen. Gilt für die größten Unternehmen ab 2027.
Verbot von Produkten aus Zwangsarbeit
Verbietet Produkte auf dem EU-Markt, die mit Zwangsarbeit hergestellt wurden. Der Zoll kann Produkte zurückhalten. In Kraft ab Dezember 2027.
Arbeitsdaten im Voluntary Standard
Der VS-Standard enthält Arbeitsverpflichtungen zu Belegschaftsmerkmalen und Tarifbindungsquote. Dieses Modul ergänzt diese um die zusätzlichen Erklärungen, die die CSDDD erfordert.
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Erfassen Sie Ihre Erklärungen, bevor Ihr Kunde danach fragt.
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