EU-Zwangsarbeitsverordnung erklärt: Was bedeutet das für Ihr Unternehmen als Lieferant?

Am 14. Dezember 2027 wird die EU-Zwangsarbeitsverordnung (Verordnung (EU) 2024/3015) anwendbar. Ab diesem Datum dürfen Produkte, die ganz oder teilweise mit Zwangsarbeit hergestellt wurden, nicht mehr auf dem EU-Markt in Verkehr gebracht oder aus der EU exportiert werden. Zollbehörden erhalten die Befugnis, Produkte zurückzuhalten.

Wen das betrifft

Jedes Unternehmen, das Produkte auf dem EU-Markt in Verkehr bringt – Hersteller, Importeure und Händler – muss nachweisen können, dass seine Lieferkette frei von Zwangsarbeit ist. Das bedeutet, dass es seine Lieferanten befragen muss. Wenn Sie ein solches Unternehmen beliefern, können Sie mit einer Anfrage nach einer Erklärung rechnen.

Anders als bei der CSRD gibt es keine Größenschwelle: Die Verordnung betrachtet das Produkt, nicht den Umsatz oder die Mitarbeiterzahl des Unternehmens dahinter. Auch ein kleiner Zulieferer kann also in die Kette einer Untersuchung geraten.

Was Zwangsarbeit nach dieser Verordnung ist

Die Verordnung folgt der ILO-Definition: Arbeit, die unter Androhung einer Strafe verlangt wird und für die sich die Person nicht freiwillig zur Verfügung gestellt hat. Dazu zählt auch staatlich verordnete Zwangsarbeit – ein direkter Verweis auf die Situation in Xinjiang (China) und Nordkorea.

Was Sie als Lieferant nachweisen können müssen

Sie können um eine Erklärung gebeten werden, dass Sie in Ihren eigenen Aktivitäten keine Zwangsarbeit einsetzen. Von Unternehmen, die direkt oder indirekt aus Hochrisikogebieten beziehen, wird eine umfassendere Sorgfaltsprüfung erwartet, einschließlich der Dokumentation der eigenen Lieferkette.

In der Praxis kommt die Frage selten vom Zoll und fast immer von Ihrem Kunden – oft als Anlage zu einem Einkaufsvertrag oder einem Lieferantenfragebogen, mit Unterschrift und Datum.

Wie verified.supply dabei unterstützt

Mit dem CSDDD-Modul von verified.supply erfassen und unterzeichnen Sie Ihre Erklärung frei von Zwangsarbeit digital. Sie können die unterzeichnete Erklärung über Ihre Badge-URL teilen oder automatisch an Kunden liefern, die danach fragen.

verified.supply prüft den Inhalt nicht – es ist Ihre Erklärung, mit Ihrem Namen und Datum darunter. Was die Plattform hinzufügt, sind Struktur und Nachvollziehbarkeit: eine Version, aktuell, teilbar mit allen, die danach fragen.