Declaraciones sobre derechos humanos y trabajo,
registradas digitalmente.
A partir de diciembre de 2027, los productos fabricados con trabajo forzoso ya no podrán comercializarse en el mercado de la UE. Sus grandes clientes deben demostrar que su cadena de suministro está limpia, y para ello necesitan su declaración.
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Qué registra
Modern Slavery Statement
Una declaración anual de que su empresa no emplea esclavitud moderna en sus propias operaciones.
Declaración libre de trabajo forzoso
Firmada digitalmente, con el nombre y la fecha del firmante.
Declaración libre de trabajo infantil
Firmada digitalmente, con nombre y fecha.
Política de derechos humanos
Referencia a su documento de política, si dispone de él.
Código de conducta para proveedores
Si dispone de uno y si lo comunica activamente.
Mecanismo de reclamación
Si los empleados y las partes externas disponen de un canal de denuncia confidencial.
Análisis de países de alto riesgo
Si se abastece directamente de países con un riesgo elevado de trabajo forzoso.
Cobertura de la negociación colectiva
Porcentaje de empleados cubiertos por un convenio colectivo.
Marco jurídico
Corporate Sustainability Due Diligence Directive
Obliga a las grandes empresas a gestionar activamente los riesgos para los derechos humanos en su cadena de suministro. Aplicable a las mayores empresas a partir de 2027.
Prohibición de productos fabricados con trabajo forzoso
Prohíbe en el mercado de la UE los productos fabricados con trabajo forzoso. Las aduanas pueden retener productos. En vigor desde diciembre de 2027.
Datos laborales en el Voluntary Standard
El Voluntary Standard contiene obligaciones laborales sobre las características del personal y la cobertura de la negociación colectiva. Este módulo las complementa con las declaraciones adicionales que exige la CSDDD.
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Registre sus declaraciones antes de que su cliente las pida.
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