Rozporządzenie UE w sprawie pracy przymusowej: co oznacza dla Państwa firmy jako dostawcy?

14 grudnia 2027 r. zaczyna obowiązywać rozporządzenie UE w sprawie pracy przymusowej (rozporządzenie (UE) 2024/3015). Od tej daty produkty wytworzone w całości lub w części z użyciem pracy przymusowej nie będą mogły być wprowadzane na rynek UE ani z niej eksportowane. Organy celne zyskują uprawnienie do zatrzymywania produktów.

Kogo to dotyczy

Każda firma wprowadzająca produkty na rynek UE — producenci, importerzy i sprzedawcy detaliczni — musi być w stanie wykazać, że jej łańcuch dostaw jest wolny od pracy przymusowej. Oznacza to, że musi zadawać pytania swoim dostawcom. Jeśli dostarczają Państwo do takiej firmy, mogą Państwo spodziewać się prośby o oświadczenie.

W odróżnieniu od CSRD nie ma progu wielkości: rozporządzenie patrzy na produkt, a nie na przychód czy liczbę pracowników firmy za nim stojącej. Mały dostawca może więc również znaleźć się w łańcuchu objętym postępowaniem.

Co liczy się jako praca przymusowa w ramach tego rozporządzenia

Rozporządzenie kieruje się definicją Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO): praca wymuszana pod groźbą kary i do której dana osoba nie zgłosiła się dobrowolnie. Obejmuje to pracę przymusową narzuconą przez państwo — bezpośrednie odniesienie do sytuacji w Xinjiang (Chiny) i Korei Północnej.

Co musi być w stanie wykazać dostawca

Mogą Państwo zostać poproszeni o oświadczenie, że nie stosują pracy przymusowej we własnej działalności. Od firm zaopatrujących się bezpośrednio lub pośrednio w regionach wysokiego ryzyka oczekuje się przeprowadzenia bardziej rozbudowanej należytej staranności, w tym udokumentowania własnego łańcucha dostaw.

W praktyce pytanie rzadko pochodzi od organów celnych, a niemal zawsze od Państwa klienta — często jako załącznik do umowy zakupu lub kwestionariusz dostawcy, z podpisem i datą.

Jak verified.supply to wspiera

Moduł CSDDD w verified.supply pozwala zarejestrować i podpisać cyfrowo Państwa oświadczenie o braku pracy przymusowej. Mogą Państwo udostępnić podpisane oświadczenie poprzez adres URL odznaki lub dostarczyć je automatycznie klientom, którzy o nie proszą.

verified.supply nie weryfikuje treści — to Państwa oświadczenie, z Państwa nazwą i datą pod nim. Tym, co dodaje platforma, jest struktura i możliwość prześledzenia: jedna wersja, aktualna, możliwa do udostępnienia każdemu, kto o nią prosi.